Конкурс на офицера по этике

15 Окт, 2021

ВФЛА объявляет конкурс на замещение вакантной должности офицера по этике. Резюме с контактными данными присылать на почту ВФЛА rusaf@rusathletics.info с темой письма «Вакансия». Дедлайн приема заявок в следующую пятницу 22 октября.

Офицер по этике

Офицер по этике (ОЭ) является независимым супервайзером Кодекса этики ВФЛА (далее — Кодекса), он или она будет осуществлять все полномочия и выполнять все функции в соответствии с Кодексом. Офицер по этике будет действовать как независимое лицо в осуществлении и поддержании Кодекса со всеми применимыми должностными лицами, получая поддержку со стороны руководства ВФЛА при внедрении Кодекса и его соблюдения в ВФЛА и региональных федерациях легкой атлетики.  

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 

Выявление, мониторинг и отчетность по рискам

• Разработка, осуществление и поддержание основанных на анализе рисков политик, процедур и планов ВФЛА, которые поддерживают Кодекс, включая осуществление эффективной программы для ВФЛА и всех соответствующих лиц и региональных федераций по снижению рисков (таких как коррупция, конфликт интересов, манипулирование конкуренцией, антисоциальное поведение и другие нарушения этики/компетентности).
• Работа с менеджментом ВФЛА, членами Президиума, членами комитетов и комиссий ВФЛА, персоналом, спортсменами, тренерами, судьями, другими соответствующими лицами и представителями региональных федераций (совместно именуемыми «заинтересованными сторонами») по снижению соответствующих рисков.

Коммуникации и обучение

• Продвижение Кодекса этики, других правил и положений ВФЛА и программы «Горячая линия», разработка соответствующих программ обучения заинтересованных сторон.
• Координация разработки соответствующих учебных и коммуникационных материалов по Кодексу, а также проведение ежегодного обучения заинтересованных сторон по вопросам этики и соответствия, его мониторинг и оценка.
• Оказание помощи ключевым заинтересованным сторонам (региональным федерациям легкой атлетики) в разработке и реализации образовательных программ и мероприятий, связанных с этикой в спорте и соблюдением требований Кодекса, в том числе с помощью электронных средств обучения.

Применение Кодекса этики и расследования

• Выполнение функций независимого координационного центра по вопросам этики и соблюдения требований, включая требования Политики по конфликтам интересов и консультирование.
• Проведение (при необходимости) расследований любых утверждений или подозрений о нарушении Кодекса этики в соответствии с Процедурой ВФЛА «Проведение внутренних проверок».
• Выполнение функций, указанных в Политике «Горячая линия и защита лиц, сообщивших о нарушениях» и в Положении о Дисциплинарной комиссии.

ТРЕБОВАНИЯ

Аналитические способности

• Способность к анализу рисков, управлению рисками и возможности их снижения.
• Способность оценивать влияние изменений в соответствующих законах, кодексах, политиках, правилах или нормах для обеспечения постоянного соответствия Кодексу этики.
• Высокое качество анализа данных и выявления потенциальных нарушений Кодекса, а также применения соответствующих статей Кодекса этики.
• Способность разрабатывать внутренние политики и процедуры.
• Способность выявлять связанные с риском поведенческие тенденции и темы.

Целостность

• Демонстрировать безукоризненную честность, руководствоваться здравым смыслом.
• Действовать независимо и объективно по отношению ко всем лицам.
• Выступать в качестве положительного образца для подражания в отношении ценностей и поведения ВФЛА.
• Убедиться в том, что этические дилеммы решаются и разрешаются надлежащим образом.
• Способность поднимать и обсуждать риски и вопросы на самом высоком уровне.
• Сохранять конфиденциальность информации.

Навыки межличностного общения

• Способность вовлекать и влиять на ключевые заинтересованные стороны с точки зрения мнений, советов, этических дилемм и предоставления решений.
• Способность эффективно общаться, корректно преподносить информацию.
• Способность к совместной работе с различными группами заинтересованных сторон и объективность.

Лидерские качества

• Поддерживать уровень независимости в управлении репутации ВФЛА в отношении рисков для Кодекса этики и соответствия нормативным требованиям.
• Способность руководить и контролировать разработку и реализацию политик и процедур.
• Реализация оперативных инициатив и программ обучения по вопросам этики для всех заинтересованных сторон.
• Проактивное содействие постоянному развитию программ ВФЛА по этике и целостности.

Требования к образованию и опыту работы

• Высшее образование, предпочтительно юридическое.
• Опыт работы в сфере этики и комплаенса и/или соблюдения требований, законодательства, аудита или соблюдения других видов требований, проведения расследований, консультирования в области, связанной со значительными рисками.
• Опыт консультирования по ключевым этическим рискам и рискам, связанным с соблюдением требований.
• Опыт в области правовых исследований и разработки юридических документов.
• Понимание особенности проведения внутренних проверок (в том числе касающихся сотрудников).
• Навыки анализа и проведения расследований.
• Владение английским языком является преимуществом.
  

Условия работы

• Обсуждаются в индивидуальном порядке с успешным кандидатом.

15 Окт, 2021, press